محتويات المقال
يعتبر منتدى البطالة هو أكبر تجمع يجمع بين الأفراد الذين يقومون بالبحث عن وظيفة، تتكيف مع المؤهلات الحاصلين عليها، والخبرات التي يتمتعون بها. أو المجال الذي قاموا بدراسته في حين كانوا من حديثي التخرج. ومن الجدير بالذكر أن البطالة تعني التوقف عن العمل، أو عدم وجود وظيفة مناسبة يقدر عليها الفرد الراغب في العمل. كما أنه من المصطلحات التي يتم إطلاقها على الأفراد الذين لا يستطيعون الاندماج مع القوى العاملة، التي لها فعالية كبيرة داخل المجتمع، للاستمتاع بفرصة حقيقية وظيفة تتناسب مع مؤهلاتهم.
اقرأ أيضاً: الضريبة العقارية وطريقة حساب قيمتها وشروط الحصول على إعفاء من سدادها
منتدى البطالة
قبل الحديث عن منتدى البطالة يجب علينا أولاً تناول تاريخ ظهور مصطلح البطالة للمرة الأولى. مع العلم أنه ظهر في أوائل القرن السابع عشر للمرة الأولى، وكان يشير إلى الوقوف المؤقت عن العمل. وقد تم صياغة هذا المصطلح بصورة جماعية سنة 1782. أما عن التعريف الجديد لهذا المفهوم فقد برز بشكل كبير في أواخر الثلاثينيات من القرن الماضي. وتم إضافة جزء كبير على المفهوم السابق، والذي يتمثل في هؤلاء الأفراد الذين لا يتمكنون من العمل، ولكنهم يقومون بالبحث المستمر عن وظيفة مناسبة. ومن الجدير ذكره أن أول تعداد تم لحصر البطالة كان في سنة 1937.
بناءً على تصريحات منظمة العمل الدولية؛ فإن الشخص العاطل هو ذلك الفرد القادر على العمل، والراغب فيه، والذي يقوم بالبحث المستمر عنه. ومن الممكن أن يقبل هذا العمل عند ظهور مستوى دخل مناسب، ولكنه لا يتمكن من إيجاد أي فرصة. ولذلك فإن هذا المصطلح يشير فقط إلى الأفراد الذين تتوفر فيهم الشروط السابقة، وليس معمم على كافة الأفراد الغير عاملين. نظراً لأنه من الممكن أن يتضمن على المتقاعدين أو العاجزين أو المرضى أو كبار السن أو حتى الأطفال.
أنواع البطالة
هناك مجموعة متعددة من أنواع وأشكال البطالة، عند البحث عن منتدى البطالة. ومن أهمها ما يلي:
اقرأ أيضاً: ضريبة الدخل وآلية تطبيقها على المواطنين.. تعرف على أنواعها والعوامل المؤثرة عليها
البطالة الهيكلية
هي ذلك النوع الناتج عن عدم وجود توافق بين المؤهلات التي يتمتع بها الفرد، مع المتطلبات التي يبحث عنها أصحاب العمل. بالرغم من وجود مجموعة كبيرة من الوظائف المتاحة، من الممكن أن تغطي كافة الأفراد العاطلين عن العمل. ولكن ينتج هذا الشكل من البطالة عن التغيرات التكنولوجية الكبيرة، وعدم إقبال كافة العاطلين على اكتساب وتعلم بعض المهارات.
البطالة الاحتكاكية
أما عن هذا النوع من أنواع البطالة؛ فإنه يحدث بسبب عدم وجود تساوي بين العمالة المطلوبة والعمالة المتاحة. تظهر بشكل كبير للغاية بسبب عدم تمكن الأفراد من أصحاب العمل، من الوصول إلى الأفراد الذين يبحثون عنه. ولذلك فإن منتدى البطالة عمل على كسر هذه المشكلة، وتدمير الحواجز التي تقف فيما بينهم.
البطالة الدورية
هي ذلك النوع من البطالة الذي يظهر بشكل كبير عند زيادة عدد العمالة عن المستوى الطبيعي لها. والذي يختلف بشكل كبير نتيجة لمجموعة من الظروف، ومن أهمها التضخم الديموغرافي الناتج عن قدوم مجموعة جديدة من الوافدين إلى المجتمع. وبالتالي زيادة القوة العاملة في الدولة.
اقرأ أيضاً: دليلك الكامل حول ضريبة القيمة المضافة والفرق بينها وبين ضريبة الدخل والمبيعات
البطالة الخفية
يعتبر أحد أنواع البطالة التي تغفل أن تقوم بحساب مجموعة من الأفراد العاطلين عن العمل، عند القيام بإحصائيات سوق العمل بصورة رسمية. ومن أهمهم الأفراد الباحثين عن العمل لفترة طويلة، حتى أصيبوا بفقدان الأمل، ولكنهم ما زالوا راغبين في الحصول على وظيفة والاستقرار في سوق العمل.
البطالة الناقصة
يزداد هذا النوع من البطالة، نتيجة رغبة الموظف في العمل لعدد ساعات أكثر. وترتفع نسبتها داخل المؤسسات التي يقوم أغلب الموظفين فيها بالعمل بدوام جزئي.
البطالة الموسمية
المقصود بذلك النوع من البطالة هو أنها مرتبطة بمجموعة من الوظائف التي تزدهر في مواسم معينة. والتي يعرف العاملين فيها بأنهم عاطلين عن العمل في المواسم التي لا تعمل فيها.
اقرأ أيضاً: قائمة التدفقات النقدية وأهميتها وطريقة إعدادها بصورة مباشرة أو غير مباشرة
نتائج البطالة
إن ارتفاع نسبة البطالة وثباته، يشكل نتيجة سلبية للغاية على مجموعة من النواحي داخل الدولة. ومن أهمها الآثار السلبية التي تواجه الأفراد داخل المجتمع، نظراً لأن الأفراد الغير قادرين على العمل لا يتمكنوا من سداد الالتزامات المادية الواقعة عليهم. والتي تتسبب في الإصابة بالأمراض، مثل الوقوع تحت الضغوط النفسية، وارتفاع نسبة الفقر، وانتشار فقدان ونقص الأموال البشرية. وذلك الأمر يحدث بسبب قبول الأعمال التي لا تتناسب أبداً مع المهارات التي يتحلى بها الفرد. فضلاً عن العديد من الآثار الاقتصادية، لأن البطالة لها تأثير كبير على اقتصاد الدولة على المدى البعيد، لأنها تقوم بإدارة الموارد. بالإضافة إلى الآثار السياسية والاجتماعية، لأن ارتفاع نسبة البطالة ينتج عنها سرعات وطلبات كثيرة للغاية.
اقرأ أيضاً: دليلك الشامل حول الركود والعوامل المؤثرة فيه ونتائج حدوثه على الفرد والمجتمع
حلول البطالة
هناك مجموعة من الحلول التي يمكن اتباعها لحل مشكلة البطالة، وتفادي حدوثها من الأساس. وذلك الأمر يقوم بعرضه منتدى البطالة المنتشر بشكل كبير في البلاد. ومن أهم هذه الحلول هي زيادة المرونة التي يتحلى بها سوق العمل، عن طريق الابتعاد عن اتباع القوانين التي ينتج عنها صعوبة فصل العمال بشكل تعسفي. بالإضافة إلى تقليل الحد الأدنى للأجور، وتحفيز الشركات على رفع قيمة الاستثمارات في المناطق الفقيرة المنكوبة. ورفع المهارات، ومستوى التعليم، واحتياجات الوظائف عن طريق تقديم التدريبات المطلوبة للقوى العاملة. مما يساهم في كسر حاجز الجمهور على المستوى المهني وبالتالي يتم التقليل من نسبة البطالة الهيكلية.
اقرأ أيضاً: حقوق الملكية.. مفهومها وأهم أنواعها والعناصر الموجودة فيها وطريقة إعدادها باحترافية
من أهم الأمور أيضاً التي يتبعها منتدى البطالة هي العمل على اتباع السياسات النقدية التي تساهم في تقليل سعر الفائدة، لتحفيز الأفراد على الطلب الكلي. بالإضافة إلى السياسات المالية التي تساعد في تقليل قيمة الضرائب، لتحفيز الطلب أيضاً الكلي. فضلاً عن اتباع السياسات التي تقوم بالعرض، والتي تقلل من نسبة البطالة الهيكلية. واتباع السياسات من ناحية الطلب، للتقليل من البطالة التي تنتج عن الركود والتي تفتقر الطلب.
أهم منتدى البطالة في مصر
يعتبر منتدى البطالة هو ذلك المجتمع الإلكتروني، الذي يقوم بدعم عدد كبير جداً من الأفراد الباحثين عن العمل، وأصحاب الأعمال الذين يبحثون عن الكوادر والكفاءات لشغل عدد من الوظائف لديهم. ولذلك فإن هذا المنتدى يوفر بيئة تجمع فيما بينهم، للحصول على الفرص، ووجود الوظائف المناسبة. ومن أهم هذه المنتديات في مصر ما يلي:
منتدى البطالة بيت دوت كوم
تم تصنيف موقع بيت دوت كوم أهم منتدى البطالة ليس في مصر فقط، ولكن على مستوى الوطن العربي بالكامل. نظراً لأنه يساعد الأفراد في البحث عن الوظائف بصورة مجانية في كافة أرجاء العالم. فهو يوفر أقسام متعددة لمختلف الوظائف، بناءً على المكان. ويتم هذا الأمر من خلال إنشاء حساب على ذلك الموقع، والبحث من خلال المدينة والدولة، وتصفح كافة الوظائف الشاغرة التي يتم إضافتها يومياً. بالإضافة إلى أنه من الضروري أن تكون جاهز بالسيرة الذاتية، المعدة باللغة العربية واللغة الإنجليزية. وتحميلها على الملف الشخصي داخل منتدى البطالة. مع ضرورة ذكر المهارات والدورات والمؤهلات التي تمكنت من الحصول عليها، لتعزيز الملف الشخصي الخاص بك.
اقرأ أيضاً: القوائم المالية دليلك الشامل حول المفهوم والأنواع وفوائد واستخدامات كل منهم
رابط الموقع: https://www.bayt.com/ar/egypt/
منتدى البطالة وظائف دوت كوم
أما عن هذا الموقع الإلكتروني فإنه يصنف من أبرز المواقع التي تساعد في الحصول على الوظائف في الوطن العربي. فهو موقع مجاني تتمحور فكرة العمل فيه على قيام المعلمين والشركات بالإعلان عن الوظائف التي يقدمونها، بناءً على الشروط والمتطلبات. حتى يقوم الأفراد الباحثين عن العمل بالتقديم عليه بناءً على مدى توافقه مع هذه الشروط.
رابط الموقع: https://www.wzayef.com/
موقع تنقيب مصر
يعتبر ذلك الموقع من أفضل منتدى البطالة الموجود في جمهورية مصر العربية. والذي يساعد في البحث عن وظائف في كافة المجالات. ويتسم بسهولة البحث في الاستخدام، والحصول على الوظيفة. كما أنه يتضمن على قسم الوظائف المصرية، الذي يقدم مجموعة من الوظائف الموجودة في مصر فقط. كما يستهدف هذا الموقع عدد كبير من رواد الأعمال، والأفراد الباحثين عن العمل. نظراً لأنه ضخم وكبير ويتضمن على مجموعة مختلفة من الأقسام.
اقرأ أيضاً: ما هي قائمة الدخل وأهم البنود التي تتضمن عليها والبيانات التي تقدمها للمستثمر؟
رابط الموقع: https://egypt.tanqeeb.com/ar
موقع لينكد إن
يعتبر موقع لينكد إن من أهم مواقع التواصل الاجتماعي التي تساعد في الحصول على وظائف. كما تعتبر من أبرز منتدى البطالة في مصر والوطن العربي، وعلى مستوى العمل العالم بالكامل. نظراً لأنه يتضمن مجموعة من أكبر المؤسسات والشركات الدولية، التي تضم موظفي الموارد البشرية ورواد الأعمال، ومجموعة من أهم الفرص المميزة. وهو يتمثل في موقع إلكتروني محترف، يقدم للجميع إمكانية إنشاء الحسابات المجانية. والذي يعتبر بمثابة سيرة ذاتية إلكترونية، تتضمن على كافة المعلومات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها الفرد وقدراته الوظيفية.
رابط الموقع: https://www.linkedin.com/login/ar
موقع جولف تالنت
يعتبر ذلك الموقع أفضل منتدى البطالة الموجود في منطقة الخليج العربي، فقد تأسس وأطلق للمرة الأولى سنة 2005. ومن وقتها وهو مستخدم لتغطية احتياجات ما يقرب من 7 مليون فرد من المحترفين من أصحاب الخبرة في كافة القطاعات. ويعتبر من أبرز المواقع التي تقدم فرص مميزة للكفاءات الأجنبية والمحلية. نظراً لأنه يتعامل مع كم كبير للغاية من الشركات وأصحاب الأعمال في المنطقة العربية. ويقوم بالتركيز على الوظائف المطلوبة في دول مجلس التعاون الخليجي. كما أنه يعمل على مجموعة من الوظائف في الدول العربية الأخرى، مثل مصر والعراق ولبنان، والعديد من المناصب الدولية. علاوة على أنه يعمل على عرض فرص تدريبية مميزة في أكثر من تسع دول متعددة. والتي تعمل أشهر شركات التدريب على تنظيمها. بالإضافة إلى عرض مجموعة كبيرة من المعارض والمؤتمرات والفعاليات الخاصة في مجال الصناعة في هذه الدول.
رابط الموقع: https://www.gulftalent.com/